Emprendedores | Página 3

Un sistema paso a paso para que los fundadores de startups construyan su primera base de 1,000 suscriptores comprometidos — sin adivinanzas ni trucos.

La mayoría de los fundadores intenta tocar todos los instrumentos, pero quienes logran escalar aprenden a liderar como un director de orquesta: marcando el ritmo, creando armonía y dejando que otros brillen.

Así es como una guía estratégica puede transformar tu carrera profesional.

Un microemprendimiento te permite construir una sola vez, vender para siempre y ganar dinero mientras duermes.

Las investigaciones muestran que la productividad disminuye drásticamente después de trabajar 44 horas por semana o más. Entonces, ¿por qué en los círculos de emprendedores se sigue impulsando la cultura del ajetreo ('hustle' en inglés)? Es hora de dejar atrás esa mentalidad y liderar como un verdadero emprendedor.

Una historia que desafía la narrativa tradicional del éxito que evidencia la importancia de enfocarse en la persistencia y la adaptación, incluso cuando el mercado no escucha.

El crecimiento duradero no se trata del momento ni del entusiasmo inicial. Se trata de lo que ocurre en los meses y años que siguen.

Escalar no se trata solo de crecer. Se trata de reinventarse.

Colin Thompson, cineasta y autor de "THE SPOILS", desglosa el arduo proceso que viene después de escribir tu primer libro.

No hay un manual para emprender y el consejo de tu mamá, aunque bien intencionado, no contemplaba los retos reales de construir un negocio.

De forma innata, sabemos que la felicidad es efímera y que la plenitud debería ser nuestro verdadero objetivo a largo plazo. Pero, ¿qué constituye exactamente la plenitud y de qué manera puede aplicarse en el entorno empresarial?

Logró revolucionar la industria de la fotografía, pero su resistencia al cambio la llevó a la bancarrota.

Negociar no debería ser una batalla. Sigue estos pasos para cambiar tu mentalidad y aprender a negociar con seguridad.

La cultura no se forma en los grandes momentos; se moldea con las pequeñas acciones que los líderes repiten a diario.

Los agentes automatizados de IA están transformando los negocios, pero ¿quién responde cuando cometen errores?

El síndrome del fundador puede tensar las relaciones dentro del equipo, generar desmotivación y aumentar la rotación de personal. Pero sus riesgos pueden superarse y mitigarse con la intervención adecuada.

La pasión puede impulsar tu startup, pero son las ganancias las que la mantienen viva.

Traer una idea del extranjero no basta: hay que entender al consumidor latinoamericano, sus hábitos y su entorno para convertirla en una solución relevante.

Conforme la palabra "agotamiento" pierde significado por el uso excesivo, los líderes deben cambiar su enfoque: dejar de buscar soluciones dentro de la oficina y empezar a crear una cultura de bienestar fuera del lugar de trabajo.

El crecimiento acelerado puede ser emocionante, pero también tiene costos ocultos. Esto es lo que los fundadores deben saber.

Un impecable expediente académico no garantiza la admisión a una universidad de élite. Solo asegura que solicitud sea leída.