Liderazgo | Página 2

Ser fundador de una empresa conlleva ventajas y desventajas. Sigue leyendo para conocer los pasos que puedes dar para escalar tu negocio mientras te conviertes en un líder más centrado y visionario.

¿Te sientes desconectado de la persona que eras antes de emprender? Aquí te decimos cómo retomar el control de tu yo interior.

Al enfrentar la primera gran crisis de mi carrera como CEO, aprendí cómo la transparencia, la empatía y un liderazgo decisivo pueden transformar un mercado en crisis en uno próspero.

Sigue estos cinco pasos clave para renovar la cultura empresarial.

Entiende el mito detrás de la "buena comunicación" y aprende a construir una cultura de comunicación efectiva.

Los fundadores que intentan hacerlo todo solos terminan sin hacer nada bien. El crecimiento a largo plazo no se logra con actos heroicos, sino con equipos, sistemas y la disciplina de soltar el control.

Estas seis señales te indican si hay un buen líder cerca. Si no las ves, probablemente te encuentres ante un liderazgo deficiente.

Estas son las cualidades que diferencian a los multimillonarios de los emprendedores comunes: una determinación implacable, inteligencia emocional y una gran tolerancia al riesgo.

Muchos emprendedores recurren a las relaciones públicas solo cuando quieren resultados inmediatos, pero la visibilidad estratégica es un juego a largo plazo.

Los CEOs más efectivos en la actualidad construyen confianza y valor de marca liderando con autenticidad y convicción personal.

El éxito en los negocios requiere tomar decisiones rápidas, no construir consensos eternos. El riesgo no es tan grande como crees, así que toma una decisión y avanza.

La subcontratación estratégica es una forma para que los emprendedores ocupados recuperen tiempo valioso y eviten el agotamiento, lo que les permite enfocarse en actividades clave que realmente impulsan el crecimiento del negocio.

Alejarte de tu empresa podría ser, paradójicamente, lo mejor que hagas para motivar su crecimiento. Esto es lo que aprendí de primera mano.

Muchas veces nos enfocamos en la oratoria y las habilidades interpersonales, pero ¿qué hay del poder de la palabra escrita en el liderazgo? Aquí te explicamos por qué dominar esta habilidad subestimada es un gran diferenciador entre los líderes efectivos.

En un entorno empresarial donde lo único constante es el cambio, los pequeños empresarios que tienen más éxito son aquellos que deciden enfrentarlo.

Aquí tienes 10 mitos sobre liderazgo que en la teoría suenan muy bien, pero que en la práctica no funcionan. También te damos algunos consejos que sí deberías seguir.

Estamos presenciando la muerte de la comunicación en el trabajo y el nacimiento de un nuevo tipo de alienación: una en la que ser profesional suena como una máquina y expresarse de forma brillante suena artificial.

¿Te cuesta trabajo lograr que tu equipo piense como tú? Aprende a delegar de forma más efectiva con esta guía.

Una guía práctica para líderes empresariales sobre cómo crear una cultura que adopte la inteligencia artificial mediante la curiosidad, la experimentación y el aprendizaje práctico.

Dejé de liderar solo con la mente. Esta es la razón por la que me alegra haberlo hecho.

La mayoría de los fundadores intenta tocar todos los instrumentos, pero quienes logran escalar aprenden a liderar como un director de orquesta: marcando el ritmo, creando armonía y dejando que otros brillen.