Consultoría
Cómo convertir el conflicto laboral en una ventaja estratégica
El desacuerdo bien gestionado es clave para la innovación y la seguridad psicológica en los equipos y las organizaciones.
Dr. Rachel Cubas-Wilkinson designs programs for Fortune 100, education, and government organizations. She holds a PhD in Transformative Leadership, an MS in Organizational Leadership, and was a founding board member for Peter F. Drucker Global Society of Management and Leadership, S. Fl. chapter.
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