Consultoría
5 formas de construir una cultura global próspera en tu negocio
Estas son cinco estrategias clave para construir una cultura global exitosa que saque lo mejor de tu equipo internacional.
Por David Nilssen
Liderazgo | Página 7
Noticias
‘No se trata de ti’: Cómo despedir a alguien de manera efectiva, según Kevin O’Leary
O'Leary afirma que si no eres capaz de despedir a alguien, no eres el líder adecuado para la organización.
Por Sherin Shibu
Consultoría
Por qué tu estrategia de IA fracasará si no cuentas con el talento adecuado
Usar expertos en IA fraccional a través de plataformas especializadas permite a las empresas acceder a talento de primer nivel de manera rentable, impulsar la innovación y escalar estrategias ágiles para el crecimiento.
Por Matthew Mottola
Emprendedores
Estas 3 tendencias cambiarán lo que significa ser emprendedor en 2025
Aquí están tres tendencias del emprendimiento del informe del Global Entrepreneurship Monitor que están cambiando el panorama para el futuro.
Por Jeffrey Shay
Consultoría
Este acto de valentía cambió por completo mi perspectiva sobre el liderazgo
No siempre es fácil hacer lo correcto. He aprendido muchas lecciones valiosas de diversos líderes, pero a veces las mejores enseñanzas provienen de nuestros compañeros. Esto fue lo que hizo una de mis compañeras que me dejó impresionada y las cuatro lecciones que aprendí de esa experiencia.
Por Amy M Chambers
Emprendedores
De un escupitajo en los zapatos a SpaceX: 3 lecciones que aprender del incansable empeño de Elon Musk por lograr lo imposible
Los visionarios nunca miran atrás para ver lo que están haciendo los demás.
Por Steven Fabos
Consultoría
La auditoría de fin de año: reflexiona sobre tu impacto como líder
Una auditoría de liderazgo te ayudará a identificar fortalezas y áreas de mejora de tu equipo. Este cierre de año es un buen momento para hacerla.
Por Adriana Ovando
Emprendedores
Cómo dominar el arte de delegar: lecciones de Andrew Carnegie
Esto es lo que Andrew Carnegie puede enseñar a los emprendedores de hoy sobre liderazgo, trabajo en equipo y delegación efectiva.
Por Chris Kille
Emprendedores
Cómo eliminar tareas innecesarias y enfocarte en lo que realmente importa
Recorta lo superfluo y recupera tu tiempo.
Por Chris Kille
Consultoría
Cómo triunfar siendo un líder orientado al rendimiento (y los desafíos que debes tener en cuenta)
Qué significa ser un líder orientado al rendimiento, cómo aprovechar al máximo esta característica y cómo superar sus posibles desafíos.
Por Hope Horner
Emprendedores
¿Quieres liderar como un CEO de alto nivel? Empieza con estos tres hábitos
Para escalar tu negocio de manera efectiva, comienza por escalarte a ti mismo como líder.
Por Daniel Marcos
Emprendedores
El éxito no radica en tener la idea más innovadora u original, sino en la capacidad de resiliencia. Aquí te digo cómo desarrollarla
Una idea brillante es solo una pequeña parte de lo que hace exitosa a una empresa. El resto es tu capacidad para perseverar cuando las cosas no van como esperabas.
Por Aytekin Tank
Consultoría
Cómo los tipos de personalidad pueden ayudarte a identificar fortalezas y mejorar el rendimiento de tu equipo
Así es como los líderes pueden desbloquear el potencial de sus equipos al comprender y aprovechar los tipos de personalidad, alineando las fortalezas individuales con roles que fomenten la productividad, la colaboración y el compromiso.
Por Cyrus Claffey
Emprendedores
Tim Cook y la lección que transformó su liderazgo: la flexibilidad de Steve Jobs
El actual CEO de Apple reveló cómo la apertura mental de Steve Jobs marcó el rumbo de la compañía.
Consultoría
¿Qué hace a un buen líder? Esto es lo que he aprendido tras más de 20 años como CEO
Estas son cinco cualidades que hacen a un buen líder.
Por Jason Hennessey
Emprendedores
Esta es la única cualidad que necesitas para ser un emprendedor exitoso
Los emprendedores suelen ser admirados por tomar riesgos. Sin embargo, hay una diferencia entre asumir riesgos y ser valiente, y solo lo segundo es esencial para los emprendedores.
Por Aytekin Tank
Consultoría
10 formas en que mi liderazgo ha cambiado en 10 años
Reflexionando sobre cómo mi enfoque hacia el liderazgo ha evolucionado en la última década y las lecciones clave que he aprendido en el camino.
Por Hope Horner
Tecnología
Cómo la IA puede (y debe) impulsar la innovación en toda tu organización
La inteligencia artificial ofrece a las organizaciones una oportunidad sin precedentes para impulsar la innovación en cada departamento, pero muchas están perdiendo esta oportunidad al verla como una herramienta tecnológica más.
Por Alex Goryachev
Consultoría
El talento de la Generación Z se irá, a menos que pruebes estas 6 estrategias
Seis líderes empresariales comparten lo que ha funcionado para empoderar o educar a las generaciones más jóvenes.
Por Frances Dodds
Consultoría
Por qué los verdaderos mentores no solo dan respuestas: hacen las preguntas correctas
El mentor efectivo se enfoca en la autorreflexión, el crecimiento y el proceso en lugar de los resultados inmediatos, ayudando a los aprendices a descubrir su propio camino hacia la mejora.
Por Darian Shimy
Consultoría
¿Quieres que tus empleados sean más productivos? Necesitas una mejor manera de medir sus contribuciones
Para comprender la productividad, las empresas deben conectar a las personas con los resultados del negocio.
Por Ryan Wong
Consultoría
Deja atrás la mentalidad de “fingir hasta lograrlo” — esta es la razón por la que necesitas ser honesto sobre tus debilidades
La vulnerabilidad suele ser más natural después del éxito, pero ser vulnerable sobre tus debilidades debe ser lo primero que hagas como dueño de un negocio. Aquí te explicamos por qué.
Por Ryan McGrath
Emprendedores
Una buena cultura laboral no se logra con pizza gratis: 10 lecciones que aprendí al construir una cultura inquebrantable
Una cultura empresarial auténtica y de apoyo basada en la confianza, el empoderamiento y el respeto, fomenta la lealtad, el crecimiento y el éxito colectivo.
Por Kelly Bayett
Emprendedores
El éxito emprendedor depende de tener la mentalidad correcta: aquí te explicamos cómo desarrollarla
El emprendimiento no se trata solo de iniciar un negocio; es un viaje a largo plazo lleno de desafíos, resiliencia y, muchas veces, fracasos. Sin embargo, son estos desafíos los que nos forman, así que debemos abrazarlos.
Por Jon Michail
Consultoría
5 señales de que una cultura tóxica se está infiltrando en tu organización
La cultura tóxica en una empresa actúa como un asesino silencioso. No aparece de la noche a la mañana; se infiltra lentamente, desgastando todo lo que tanto esfuerzo te ha costado construir.
Por Ryan Naylor
Recursos Humanos
Cómo el individualismo afecta la colaboración y el éxito a largo plazo en las empresas
Cuando el reconocimiento se centra en logros individuales, la competencia interna puede debilitar los lazos de confianza, afectando la cohesión de los equipos y los objetivos a largo plazo de las empresas.
Por Adriana Ovando
Emprendedores
El amor no tiene que ser duro: 3 cosas para mantener la armonía en tu empresa familiar
La familia importa. Ser intencional en el lugar de trabajo también.
Por Scott Snider