Liderazgo | Página 6

Así es como puedes medir y analizar el compromiso de los empleados para mejorar la retención del personal y el desempeño de la empresa.

Domina estas tres sencillas técnicas para dejar una impresión duradera y amplificar tu impacto.

Hay muchos libros de negocios, pero seamos honestos: no todos cumplen con las expectativas. Aquí tienes cuatro que realmente recomendaría a emprendedores actuales y aspirantes.

Los grandes líderes triunfan al pensar como antropólogos: son curiosos, observadores y enfocados en comprender por qué las personas hacen lo que hacen.

El éxito proviene de dominar el enfoque, eliminar las distracciones y priorizar lo que realmente importa.

Descubre cómo la inteligencia emocional transforma el liderazgo, reduce el estrés laboral y aumenta la productividad. Incluye recomendaciones prácticas para implementarla.

Los valores de la mayoría de las empresas se olvidan o se desconectan de las operaciones diarias. Al repensarlos y cocrearlos con tu equipo, puedes transformarlos en herramientas accionables que alineen comportamientos, generen confianza e impulsen el rendimiento.

Este año promete ser de cambios, lo cual puede ser desafiante y emocionante. Aunque es importante mantenerse al tanto de las nuevas tecnologías, la clave será perfeccionar esas habilidades blandas.

El cambio de contexto puede resultar agotador, pero si se realiza con intención, tiene el potencial de impulsar el crecimiento del negocio.

Las condiciones geopolíticas y económicas pueden generar incertidumbre este año, pero también abren puertas para que los negocios emprendedores accedan a mercados y talento global.

Todos nos hacemos preguntas en privado. Si deseas transformar tu vida, puedes empezar por cambiar las preguntas que te haces a ti mismo. Aquí te decimos por dónde empezar.

La vida útil promedio de las empresas ha disminuido drásticamente a lo largo de las décadas, planteando preguntas urgentes sobre lo que se necesita para construir un negocio que perdure. Esto es lo que he aprendido de mi negocio con más de 100 años de historia.

El impacto mental en los emprendedores es real y no se habla lo suficiente de él.

Existen numerosos consejos sobre cómo contratar bien, pero una frase de un antiguo colega cambió mi enfoque por completo al enseñar a otros a contratar.

Después de muchos fracasos, he aprendido algunas verdades en torno al éxito. El verdadero éxito proviene del esfuerzo incansable, la resiliencia frente a los fracasos y la constancia de presentarse día tras día.

El verdadero legado no reside solo en el éxito de nuestros esfuerzos, sino en el impacto que dejamos en las personas que nos rodean. Podemos dejar un "legado intencional" en el mundo al generar un impacto positivo en la vida de otros.

Este enfoque sistemático me ha permitido mantener el agotamiento a raya y siempre rendir al máximo, ya sea en una reunión a primera hora con mi equipo o en una llamada nocturna con inversionistas.

Este artículo muestra a los emprendedores la importancia de las habilidades blandas para alcanzar el éxito.

Conforme nos acercamos a los últimos meses del año, creo que 2025 será tan grande como 2020 para las startups, quizás incluso más. Aquí está el porqué.

El éxito y un matrimonio satisfactorio requieren de comunicación clara, conexión intencional, liderazgo compartido y alineación de valores y acciones.

Aquí te compartimos cinco consejos para lidiar con las complejidades de escalar la cultura mientras te mantienes firme en tus valores fundamentales.