Brian Chesky, CEO de Airbnb, de 43 años, sigue un estilo de gestión en “modo fundador”, que se centra en relaciones directas con los empleados en lugar de una estructura más jerárquica.
Contratar y retener empleados a largo plazo se trata de encontrar personas que se alineen con la misión, cultura y valores de tu empresa, y que posean la mentalidad y la combinación de habilidades correctas.