Kairan Quazi está a punto de graduarse de la universidad con un trabajo ya esperándolo en SpaceX, pero no puede compartir la noticia en LinkedIn.

Esto se debe a que la red social empresarial tiene un requisito de edad mínima de 16 años, y Quazi solo tiene 14.

Pero Quazi no es un adolescente promedio: obtuvo su diploma de secundaria del estado de California a los diez años, después de haber comenzado los cursos universitarios a los nueve. Está a punto de graduarse de la Universidad de Santa Clara como el graduado más joven en la historia de la universidad, y después de la graduación comenzará a trabajar en Starlink de SpaceX como ingeniero de software. A pesar de sus logros académicos, LinkedIn lo considera demasiado joven para establecer contactos profesionales.

Quazi llamó la atención por primera vez al revelar la noticia de su oferta de trabajo en SpaceX en las redes sociales, pero poco después, el “profundamente talentoso” estudiante compartió la notificación en la que LinkedIn le informaba que la plataforma eliminaría su perfil debido a su edad.

“Esta es la ilógica y primitiva tontería a la que me enfrento constantemente”, escribió en su publicación con una captura de pantalla del mensaje. “¿Puedo ser lo suficientemente calificado para obtener uno de los trabajos de ingeniería más codiciados del mundo, pero no lo suficientemente calificado para tener acceso a una plataforma de redes sociales profesional?”

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Esta no es la primera vez que Quazi se enfrenta a obstáculos debido a su edad.

Según USA Today el joven fue rechazado en 95 trabajos después de que los gerentes de contratación vieron lo joven que era en las videollamadas. Pero recibió tres ofertas de trabajo de empresas donde “nadie se inmutó por mi edad”, incluyendo una de SpaceX.

Quazi fue contratado después de pasar por diez rondas de entrevistas con SpaceX y se mudará con su madre a Redmond, Washington, para ocupar el puesto.