Una combinación dinámica de humildad, accesibilidad, constancia y disposición al riesgo, los líderes que verdaderamente inspiran comparten el objetivo de querer hacer un mundo mejor.
A medida que las empresas de tecnología lidian con los turnos de trabajo de los trabajadores y otros cambios sísmicos, hay algunos temas clave que deben definir y abordar claramente.
La falta de equilibrio entre la vida laboral y personal y la disminución de la satisfacción laboral se encuentran entre los principales factores que contribuyen a las salidas masivas de empleados.
Mahima Chawla, Lauren Dai y Amber Feng fundaron Cocoon en junio de 2020 para aliviar el dolor de las licencias de los empleados. Aquí, Chawla comparte tres lecciones que ha aprendido desde entonces.
El buen ánimo que recibimos de la temporada navideña no tiene que suceder solo en los últimos meses del año. He aquí por qué dar regalos al equipo debe ser una prioridad para un emprendedor en cualquier momento.