Adriana Ovando

Descubre cómo huella digital, reconocimiento facial y blockchain garantizarán identidad segura, trazabilidad y confianza en las transacciones financieras en 2026.

Si buscas financiamiento internacional, necesitas más que una buena idea. Descubre qué evalúan los inversionistas globales y cómo preparar tu empresa para atraer capital.

Tienes datos, pero… ¿tienes respuestas?

En América Latina, la falta de acceso equitativo a la información, las herramientas tecnológicas y la educación financiera siguen siendo barreras que limitan la participación en los mercados financieros. Superar estas desigualdades es clave para permitir una mayor inclusión económica.

Descubre cómo una transformación estructural en la educación financiera puede empoderar a los mexicanos para tomar mejores decisiones económicas y enfrentar los retos del futuro.

Aprende cómo invertir con éxito en proyectos inmobiliarios en Estados Unidos.

Una estrategia de 'soft landing' bien planificada es clave para que las empresas extranjeras se adapten con éxito al mercado estadounidense, aprovechando incentivos y oportunidades locales.

Descubre cómo la inteligencia emocional transforma el liderazgo, reduce el estrés laboral y aumenta la productividad. Incluye recomendaciones prácticas para implementarla.

Una auditoría de liderazgo te ayudará a identificar fortalezas y áreas de mejora de tu equipo. Este cierre de año es un buen momento para hacerla.

La clave para destacar en la era tecnológica está en nuestra las habilidades blandas y la inteligencia emocional.

Cuando el reconocimiento se centra en logros individuales, la competencia interna puede debilitar los lazos de confianza, afectando la cohesión de los equipos y los objetivos a largo plazo de las empresas.

Estas herramientas no solo optimizan procesos, sino que están redefiniendo la forma en que las organizaciones gestionan su crecimiento y enfrentan los desafíos del futuro.

El sector retail enfrenta una transformación acelerada para 2025, impulsada por la tecnología, la personalización y la automatización. Descubre las cinco tendencias clave que marcarán el futuro de la industria.

La inteligencia emocional se ha convertido en una competencia clave para los líderes del futuro. Desarrollar estas habilidades puede transformar el entorno laboral y mejorar la gestión de equipos.

Conocer y utilizar los indicadores financiero-estratégicos adecuados es esencial para que las PyMEs tomen decisiones informadas y logren un crecimiento sostenible.

¿Tienes una PyME? Estos son los principales motivos por los que las instituciones financieras rechazan tus solicitudes de crédito.

Así es como puedes gestionar emocionalmente a tu equipo durante las crisis empresariales para mantener la productividad y el bienestar, con estrategias de comunicación, apoyo y liderazgo efectivo.

Los líderes con alta inteligencia emocional pueden conectar mejor con sus equipos, lo que resulta en una mayor satisfacción laboral y, por ende, en una menor rotación de personal.

Las empresas mexicanas tienen una oportunidad única de fortalecer su presencia en el mercado estadounidense mediante estrategias bien enfocadas y adaptativas.

La estrategia de nearshoring ha abierto un abanico de oportunidades para las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en México.

El verdadero desafío para muchos líderes es encontrar el equilibrio entre delegar responsabilidades y asegurar que los miembros del equipo se sientan apoyados y no descuidados.

En el dinámico entorno económico de México, mantener una PyME saludable es fundamental para acceder a crédito y prosperar. Estos consejos te pueden ayudar a hacerlo.

Estos equipos no solo requieren de habilidades excepcionales, sino también de una motivación que esté a la altura de estas capacidades.

En el mundo empresarial de México, las PyMEs son un motor vital de la economía, pero enfrentan retos significativos, especialmente en el acceso a financiamiento.

En el contexto del nearshoring, los préstamos emergen como pilares fundamentales para el crecimiento de las PyMEs en México, actuando como impulsores clave hacia la integración global y la expansión empresarial.

Así es como la diversidad y la inclusión impulsan equipos hacia el éxito excepcional y la innovación sin límites.

Descubre cómo esta práctica moldea equipos, fomenta la innovación y construye la base de una cultura organizacional dinámica y resiliente.

Las compañías requieren un alto grado de confianza entre sus miembros para operar eficientemente y superar los inevitables desafíos. Pero, ¿cómo se construye esta confianza esencial en un equipo de trabajo en evolución?

En un entorno de startups, donde las presiones son constantes y el ritmo es vertiginoso, la inteligencia emocional de un líder puede marcar una diferencia sustancial.

En la actualidad, las habilidades técnicas y el conocimiento ya no son suficientes para liderar con éxito en una empresa. Las habilidades blandas, como la inteligencia emocional, son cada vez más importantes para liderar equipos de manera efectiva y resolver conflictos. Te decimos por qué.