Alex Goryachev

De startups nacidas en dormitorios universitarios a chatbots creados por profesores, el futuro del aprendizaje se está reescribiendo ahora mismo — y las instituciones que no logren adaptarse se están quedando atrás.

Aquí inicia la miniserie “1,000 días de IA”, una exploración de cómo la IA generativa ha transformado industrias y dejado obsoletos antiguos manuales de acción — y lo que los líderes deben hacer para prosperar en la próxima ola.

Esto es lo que los líderes necesitan saber para dar forma a un mundo con IAG, asegurando que fomente el progreso, el propósito y un futuro donde la tecnología potencie a la humanidad.

Como ponente principal en inteligencia artificial, he aprendido que las organizaciones líderes en IA no están esperando la estrategia perfecta; están tomando acción, probando y adaptándose a un ritmo acelerado. El futuro de la IA es ahora, y el éxito proviene de la experimentación continua, la recapacitación y el abrazo al cambio, en lugar de esperar la solución perfecta.

La IA ya no es solo una herramienta para grandes corporaciones; es un igualador global, empoderando a emprendedores de todos los rincones del mundo para innovar, escalar y competir como nunca antes.

La inteligencia artificial ofrece a las organizaciones una oportunidad sin precedentes para impulsar la innovación en cada departamento, pero muchas están perdiendo esta oportunidad al verla como una herramienta tecnológica más.

La IA generativa no desplazará a los agentes de viajes; en lugar de eso, mejorará su eficiencia al permitir que se centren en crear experiencias personalizadas que resuenen con los viajeros a un nivel más profundo.

El prolífico inventor expresó su disgusto por el jazz.

A medida que nos ponemos más en contacto con nuestro niño interior, podemos influir positivamente en nuestras organizaciones.

Dos tercios de los ejecutivos de alto nivel predicen que los conglomerados globales como el suyo ni siquiera existirán en diez años. La innovación será la razón.