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5 formas de desarrollar la resiliencia organizacional
El desarrollo proactivo de la resiliencia organizacional es bueno para los negocios, especialmente con el rápido ritmo de cambio.
Dr. Susan Roberts works, writes, and researches at the intersection of resilience, innovation, and engagement. She leads a successful management consulting firm, The 1182 Group, focused on helping companies change their innovation and change strategies and success postures.
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