Tecnología
Tus empleados ya quieren negociar su sueldo usando rangos generados por IA. Así debes responder
La compensación no es un dato de salida. Los líderes que pierden esto de vista mientras sus empleados llegan armados con puntos de referencia generados por ChatGPT corren el riesgo de debilitar la confianza, la cultura y la retención de talento.
Por Alison Stevens
