Dr. Samantha Madhosingh

Los líderes inteligentes están identificando estrategias para aumentar la productividad, mantener a su fuerza laboral comprometida y llevar su negocio al siguiente nivel.

La "renuncia silenciosa" es una nueva frase que inunda las redes sociales. ¿Por qué es tendencia y qué significa realmente para los empleados y líderes en el lugar de trabajo?

Mejorar el ambiente de trabajo para aquellos que decidan quedarse será la clave del éxito este año.

El noventa por ciento de los trabajadores estadounidenses dice que el liderazgo empático conduce a una mayor satisfacción en el trabajo y el 79 por ciento está de acuerdo en que disminuye la rotación de empleados. La amabilidad y la empatía son clave para el compromiso de los empleados.

Los grandes líderes toman medidas para ser más efectivos en sus roles de liderazgo y generar confianza en su equipo.

Cultivar una alta inteligencia emocional es el ingrediente clave para su éxito.