Alexi Robichaux

El director ejecutivo de BetterUp comparte conocimientos sobre lo que hace que un modelo híbrido funcione (o no) basándose en lo que ve al asociarse con empresas líderes y aprovechar la propia experiencia de la empresa como una nueva empresa híbrida.

El coaching es especialmente adecuado para desarrollar las habilidades de las personas para apoyar su propio aprendizaje continuo y crecimiento a lo largo de una carrera.

La aptitud y el bienestar mental, componentes clave del rendimiento sostenido, le permiten mantenerse optimista y ayudar a sus equipos a mantenerse con energía.

Los empleados que tienen un alto sentido de pertenencia tienen más probabilidades de estar satisfechos con su trabajo y más comprometidos con el trabajo. Los líderes pueden marcar la pauta y marcar una diferencia tangible para los equipos y las personas.

El cambio comienza desde adentro. Para ser un mejor líder en 2021, incorpore el trabajo interior en su rutina diaria.